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戰(zhàn)略制定
突圍德系 沃爾沃主打北歐牌
“我們希望沃爾沃品牌能夠展現(xiàn)與其他品牌不同的風(fēng)采,一種源于這個(gè)品牌的歷史積淀,體現(xiàn)斯堪的納維亞風(fēng)格的產(chǎn)品。”沃爾沃中國(guó)銷售有限公司市場(chǎng)部總監(jiān)孫瑋在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示。對(duì)于沃爾沃來(lái)說,“斯堪的納維亞”風(fēng)格是最近被提得比較多的一個(gè)詞匯,在這個(gè)新定義背后,是沃爾沃期望與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加以區(qū)隔,同時(shí)主打目標(biāo)人群的迫切心態(tài)。
2013-12-10 21:03
[全國(guó)]
哪些公司可能讓巴菲特出手收購(gòu)?
華爾街日?qǐng)?bào)的Dennis Berman為億萬(wàn)富翁沃倫巴菲特的收購(gòu)提出了幾點(diǎn)建議。是時(shí)候開始并購(gòu)狩獵了。正如巴菲特在剛公布的2010年致股東信中所略述的,他對(duì)收購(gòu)目標(biāo)有嚴(yán)格的衡量標(biāo)準(zhǔn):幾乎處于壟斷地位且銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)的大型工業(yè)企業(yè);稅前收入至少7,500萬(wàn)美元;市值約在50億至200億美元之間。
2013-12-05 20:29
[全國(guó)]
雷軍與陳年是真愛,凡客即將“小米化”改造
凡客每年總能抖弄點(diǎn)風(fēng)頭來(lái)。去年5周年慶,凡客用“拉閘斷電”停服務(wù)器來(lái)炒作;今年6周年時(shí)候?qū)⒌剑?yīng)商揚(yáng)言跳樓又成了新的噱頭。新的噱頭,還有雷軍,他與凡客創(chuàng)始人陳年亦師亦友,從卓越開始。
2013-12-03 11:43
[全國(guó)]
張瑞敏:顛覆式創(chuàng)新再造海爾
8月11日,久負(fù)盛名的美國(guó)管理學(xué)會(huì)(AOM)第73屆年會(huì)成功舉行,作為世界最頂級(jí)的、探討最前沿管理話題的學(xué)術(shù)峰會(huì),共吸引來(lái)自80多個(gè)國(guó)家、超過1萬(wàn)名專家學(xué)者參加。海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈舫蔀楸緦媚陼?huì)唯一獲邀并發(fā)表主題演講的企業(yè)家嘉賓。他分享了海爾在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新與組織變革探索,以及如何驅(qū)動(dòng)每個(gè)員工成為自己的CEO,海爾超前的創(chuàng)新與變革,在全球管理界產(chǎn)生巨大反響。張瑞敏也成為第一個(gè)獲邀在AOM大會(huì)上圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新與組織變革進(jìn)行主題演講的中國(guó)企業(yè)家,第一次在國(guó)際場(chǎng)合闡述海爾網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略
2013-12-03 11:43
[全國(guó)]
商業(yè)模式成競(jìng)爭(zhēng)核心 TCL愛奇藝勝出
第一品牌TCL攜手中國(guó)視頻行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌百度愛奇藝,聯(lián)合發(fā)布了最新產(chǎn)品“TCL愛奇藝電視TV+”。此次合作受到了業(yè)界的高度關(guān)注,并被看作是目前中國(guó)彩電和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最高規(guī)格的一次跨界戰(zhàn)略合作,“這次合作不僅僅是產(chǎn)品層面的創(chuàng)新,更重要的是對(duì)商業(yè)模式的全面革新,或?qū)⒊蔀槲ㄒ挥锌赡艹晒Φ牟孰姌I(yè)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)跨界路徑。”北京中怡康時(shí)代市場(chǎng)研究有限公司總經(jīng)理賈東升表示。
2013-12-03 11:44
[全國(guó)]
聯(lián)想的戰(zhàn)略制定
聯(lián)想之所以能有今天的成功,是有深層次原因的。在別人生病的時(shí)候,聯(lián)想沒事兒,這與聯(lián)想一直十分注重完善的管理體制的建設(shè)是密不可分的。提到聯(lián)想的管理,柳傳志曾不無(wú)自豪地說: “盡管我和集團(tuán)其他創(chuàng)始人是中關(guān)村研究人員出身,但在1984年下海以后,我們把最大的力量投入到了企業(yè)管理及其規(guī)律的研究上,經(jīng)過不懈的努力,實(shí)踐證明我們的管理十分成功。”聯(lián)想從創(chuàng)業(yè)至今實(shí)踐確立了聯(lián)想管理的核心理念就是聯(lián)想管理的三要素:搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍。
2013-11-26 19:47
[全國(guó)]
戰(zhàn)略管理系列之對(duì)戰(zhàn)略制定的思考
企業(yè)之間難免會(huì)有各種激烈的競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中,我們只有選擇正確,才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,并取得長(zhǎng)足發(fā)展;而企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的方向指引,它決定了企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑,而這些都是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的謀劃,也是戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展的方向指引作用。
2013-11-26 19:47
[全國(guó)]
中國(guó)式企業(yè)戰(zhàn)略法則的獨(dú)特性
很多中國(guó)企業(yè)做大以后,在做戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)總是嘗試將商學(xué)院里學(xué)來(lái)的西方經(jīng)典戰(zhàn)略規(guī)劃方法照搬到自己的實(shí)際工作當(dāng)中;又有部分咨詢顧問在給中國(guó)企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)也是遵循了西方經(jīng)典的戰(zhàn)略規(guī)劃的方法,在對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展以及市場(chǎng)未來(lái)的分析狀況基礎(chǔ)之上得出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這些方法在形式上看起來(lái)似乎科學(xué),但在應(yīng)用傳統(tǒng)的西方經(jīng)典戰(zhàn)略規(guī)劃方法時(shí),往往沒有注意到西方經(jīng)典戰(zhàn)略規(guī)劃方法形成的市場(chǎng)背景的假設(shè),所以這樣簡(jiǎn)單套用西方戰(zhàn)略制定的方法放在中國(guó)就注定了水土不服。
2013-11-26 19:47
[全國(guó)]
為何多數(shù)CEO不擅長(zhǎng)戰(zhàn)略?
在這個(gè)世界上,由各種類型的CEO、公司中負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)者以及戰(zhàn)略顧問制定的戰(zhàn)略多如牛毛。但是,良好的戰(zhàn)略卻鳳毛麟角。毫無(wú)疑問,對(duì)造成這種現(xiàn)狀的原因有很多解釋,不過,我在這里想談?wù)勎业目捶ǎ蚁M璐艘瞿愕幕貞?yīng),也希望能拋磚引玉:
2013-11-26 19:47
[全國(guó)]
從戰(zhàn)略制定到戰(zhàn)略執(zhí)行
一家公司實(shí)施的戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能復(fù)制或因成本太高而無(wú)法模仿時(shí),它就獲得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只有當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿其戰(zhàn)略的努力停止或失敗后,一個(gè)組織才能確信其戰(zhàn)略產(chǎn)生了一個(gè)或多個(gè)有用的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外,企業(yè)家也必須了解,沒有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是永恒的。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得用于復(fù)制該公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的技能的速度,決定了該公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能夠持續(xù)多久。
2013-11-26 07:22
[全國(guó)]
企業(yè)如何統(tǒng)一戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行
企業(yè)戰(zhàn)略管理包含戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行兩個(gè)方面。戰(zhàn)略正確并不能保證一個(gè)企業(yè)取得成功,而成功的企業(yè)一定是具備了正確的戰(zhàn)略和卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行力。隨著企業(yè)戰(zhàn)略管理在我國(guó)實(shí)踐的不斷深入,如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力越來(lái)越為中國(guó)企業(yè)界所重視。實(shí)際上,戰(zhàn)略執(zhí)行力是針對(duì)企業(yè)組織系統(tǒng)而言的,是企業(yè)多種能力的結(jié)合與表現(xiàn)。企業(yè)提升戰(zhàn)略執(zhí)行力的過程就是企業(yè)正確的處理戰(zhàn)略執(zhí)行與戰(zhàn)略制定、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和信息溝通之間相互關(guān)系,并使之相互協(xié)調(diào)的過程。任何一方面的缺失,都會(huì)像木桶中的“短板”,成為限制和損害企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的瓶頸因素。
2013-10-18 19:15
[全國(guó)]
企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要點(diǎn)
只有站在行業(yè)的頂端看我們自己,才能正確的進(jìn)行自我定位。企業(yè)對(duì)于發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,要對(duì)其相關(guān)的制定要點(diǎn)有詳細(xì)的了解。公司充分認(rèn)識(shí)到人的作用,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中,我們始終堅(jiān)持與員工之間進(jìn)行溝通和交流。
2013-10-18 19:15
[全國(guó)]
企業(yè)如何制定戰(zhàn)略
1、準(zhǔn)確外部環(huán)境分析1)認(rèn)清外部環(huán)境發(fā)生的變化。商業(yè)環(huán)境時(shí)常處于劇烈變化之中,而環(huán)境變化會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重要影響,有些影響
2013-10-18 19:15
[全國(guó)]
戰(zhàn)略制定九大步驟
一、準(zhǔn)確外部環(huán)境分析1、認(rèn)清外部環(huán)境發(fā)生的變化。商業(yè)環(huán)境時(shí)常處于劇烈變化之中,而環(huán)境變化會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重要影響,有些影
2013-10-18 19:15
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