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戰(zhàn)略分析是戰(zhàn)略制定的護(hù)身符

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-10-18  瀏覽次數(shù):111
核心提示:戰(zhàn)略分析的方法包括:SWOT分析法、內(nèi)部因素評價法、外部要素評價法、競爭態(tài)勢評價法、波士頓矩陣法。

戰(zhàn)略分析的方法包括:SWOT分析法、內(nèi)部因素評價法、外部要素評價法、競爭態(tài)勢評價法、波士頓矩陣法。

根據(jù)最新編寫的《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》,其中戰(zhàn)略管理的流程分為三部分,即戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略實施,且是一個循環(huán)的閉環(huán),則將戰(zhàn)略分析的范圍擴(kuò)大。一方面包括外部環(huán)境分析,其中涉及一般宏觀環(huán)境分析,行業(yè)環(huán)境分析及經(jīng)營環(huán)境與競爭環(huán)境分析,以及相關(guān)的國際商業(yè)環(huán)境和國際化環(huán)境的分析;另一方面涉及內(nèi)部因素分析,其中涉及內(nèi)部資源分析,企業(yè)能力分析及市場競爭能力分析。與筆者《戰(zhàn)略制勝,診斷先行》中戰(zhàn)略診斷中的內(nèi)外部環(huán)境診斷一脈相承。

戰(zhàn)略分析最終為戰(zhàn)略選擇服務(wù),相當(dāng)于我們論據(jù),但不是論點,戰(zhàn)略分析重在分析的過程,其過程也是戰(zhàn)略選擇的思索過程,也就是為什么這樣選擇,可能沒有一定的演繹關(guān)系,但有很強的思維關(guān)系,可能是天馬行空,頭腦風(fēng)暴,也有可能是精確數(shù)據(jù),建模推導(dǎo)。但是我們一定能夠得到因果關(guān)系。

本文以國內(nèi)一家保健酒為例,在做戰(zhàn)略規(guī)劃時,客戶與我們咨詢團(tuán)隊一起工作,個性化提出戰(zhàn)略分析的框架,主要體現(xiàn)在三方面。

一、戰(zhàn)略思路設(shè)計統(tǒng)籌專題研究

選擇專題研究并非根據(jù)傳統(tǒng)的利用宏觀分析的工具進(jìn)行,而是根據(jù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃要求,對之前實行的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行中期評估,綜合考慮業(yè)務(wù)變化情況,以及國內(nèi)外保健酒的變化趨勢,提出自己的與戰(zhàn)略思路設(shè)計相吻合的專題研究。

二、專題研究推進(jìn)戰(zhàn)略分析

其中涉及以戰(zhàn)略思路為導(dǎo)向設(shè)計專題研究內(nèi)容,以專題研究結(jié)論為導(dǎo)向做相關(guān)案例與數(shù)據(jù)分析,以案例研究和數(shù)據(jù)分析結(jié)果支撐或充實完善研究結(jié)論,以專題研究結(jié)論完善調(diào)整戰(zhàn)略思路。

三、初步確定數(shù)項研究課題

確認(rèn)的課題隨著戰(zhàn)略思路的不斷完善,討論增加或調(diào)整課題,包括:

1、公司發(fā)展回顧與總結(jié)(重點為2003-2008年戰(zhàn)略規(guī)劃實施中期評估);

2、對保健酒行業(yè)的基本判斷(含行業(yè)增長、競爭結(jié)構(gòu)及可能存在的“市場天花板”分析);

3、消費結(jié)構(gòu)升級帶來的發(fā)展機會;

4、食品行業(yè)兼并整合案例分析;

5、公司發(fā)展模式分析(企業(yè)定位:酒廠/釀酒公司/酒商;業(yè)務(wù)定位:酒/食品/多元化分析;空間布局發(fā)展分析);

6、國際化發(fā)展分析(主要為日韓及臺灣市場分析及進(jìn)入策略研究);

7、企業(yè)發(fā)展的資本性投入與融資方式分析;

8、管理模式與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整思路;

9、可能的風(fēng)險預(yù)測及分析

10、國內(nèi)保健酒政策的出臺可能性研究

并對專題提出要求,每個專題研究以結(jié)論為導(dǎo)向,與戰(zhàn)略規(guī)劃思路直接相關(guān),突出關(guān)鍵結(jié)論和客戶可借鑒或參考要點,有理有據(jù)說服力強,篇幅不需要太長,盡量在10頁紙內(nèi)表明觀點。

我們咨詢團(tuán)隊在圍繞上述十個研究課題進(jìn)行攻堅研究,雖然在最后替換了兩個,但是每一個專題的研究過程都與客戶高度互動,客戶從參與戰(zhàn)略分析的過程,自己基本上做出了戰(zhàn)略選擇。分析的結(jié)果不在于其是否有利于公司的某項決策,但對公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃相當(dāng)于雷達(dá)的作用,對公司的發(fā)展進(jìn)行指引。

戰(zhàn)略分析,重在參與過程,特別是客戶企業(yè)的管理層的思考過程,對于結(jié)果則沒有多重要。很多中層事后與我說,經(jīng)過這么一個分析過程(2個多月),我就形成一個習(xí)慣,碰到此類問題習(xí)慣上形成一個解決程序,向老板匯報時,有板有眼。

十二五規(guī)劃,我們要對很多業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,分析的過程也就是我們今后面對實際的演示過程,只有提前準(zhǔn)備,屆時才會運籌帷幄,決勝一時。

 
 
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