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日韓啟示錄:品牌發(fā)展戰(zhàn)略

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-11-26  瀏覽次數(shù):119
核心提示: 第二次世界大戰(zhàn)過后的1950年代末,就有日本汽車制造商首次進(jìn)入美國,雄心勃勃地把日本銷量第一的汽車運(yùn)到美國期待熱賣,然而很快就不得不撤出美國市場,原因是車輛的設(shè)計(jì)完全不符合美國市場的需求。 1990年代韓國的汽車制造商剛剛進(jìn)入美國市場時,也經(jīng)歷了同樣的命運(yùn)。他們共同的失敗之處,就在于進(jìn)入前對于美國市場的調(diào)研不足;其次就是沒有意識到建立全國分銷和服務(wù)系統(tǒng)的重要性,在美國,這對于消費(fèi)者而言,就跟汽車的設(shè)計(jì)一樣尤為重要。
 第二次世界大戰(zhàn)過后的1950年代末,就有日本汽車制造商首次進(jìn)入美國,雄心勃勃地把日本銷量第一的汽車運(yùn)到美國期待熱賣,然而很快就不得不撤出美國市場,原因是車輛的設(shè)計(jì)完全不符合美國市場的需求。

1990年代韓國的汽車制造商剛剛進(jìn)入美國市場時,也經(jīng)歷了同樣的命運(yùn)。他們共同的失敗之處,就在于進(jìn)入前對于美國市場的調(diào)研不足;其次就是沒有意識到建立全國分銷和服務(wù)系統(tǒng)的重要性,在美國,這對于消費(fèi)者而言,就跟汽車的設(shè)計(jì)一樣尤為重要。

日本企業(yè)當(dāng)時還面臨另外一個聲譽(yù)問題:在二戰(zhàn)前,“日本制造”通常被視為低質(zhì)低價(jià)的代表。美國人經(jīng)常開玩笑說,一個日本制造的燈泡用上幾天就得報(bào)廢了。然而,在日本制造商重返美國市場的1970年代,他們并沒有犯同樣的錯誤,對代理商及消費(fèi)者徹底調(diào)研,精研銷售與服務(wù)戰(zhàn)略,合理定價(jià),精細(xì)產(chǎn)品質(zhì)量以及大量的推廣投入,成就了日本汽車在80年代初就超越美國成為“世界第一”。

其中在美國本土設(shè)廠其實(shí)也是一種市場粘合劑,體現(xiàn)對美國市場的長期承諾,而在失業(yè)率居高不下的今天則更加突出,豐田公司就在其中受益良多。盡管兩年多前召回事件的安全危機(jī)一度愈演愈烈,但是有開車經(jīng)驗(yàn)的美國民眾仍然相信豐田的質(zhì)量和安全性,這良好的消費(fèi)者信任基礎(chǔ)幫助豐田知恥后勇,重新奪回了世界上最大汽車制造商的寶座。

而這其中,長期積累的消費(fèi)者忠誠度及品牌影響力功不可沒。對于精明的美國消費(fèi)者而言,價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民族情緒,政治因素很少影響他們的購買決策。

我覺得日本早期在美國市場的經(jīng)驗(yàn),也是一些中國品牌現(xiàn)在所面臨的公眾形象問題——“中國制造”的潛臺詞等同于拙劣的質(zhì)量。對于精明的美國消費(fèi)者而言,質(zhì)量是王道,價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于民族情緒。

對“中國制造”的普遍印象已經(jīng)為第一次進(jìn)入美國市場的中國企業(yè),帶來了巨大挑戰(zhàn),這并不是一個容易解決的問題,因?yàn)樗枰T多“中國制造”的各類產(chǎn)品都擁有卓越質(zhì)量,重塑品牌,才能扭轉(zhuǎn)局勢。如何實(shí)現(xiàn)呢?或許我們能從日韓國企業(yè)的成功蛻變中窺其一二。

在第一次不愉快的汽車推廣經(jīng)歷后,韓國廠商也帶著他們高品質(zhì)的產(chǎn)品重返美國市場,并成功打造了一系列眾所周知的品牌。在眾多成功投資品牌建設(shè)的案例中,三星電子在六十年代末,可謂其中的佼佼者。

三星電子在剛進(jìn)入電子市場時,也曾是廉價(jià)產(chǎn)品的代名詞,但在1990年代加大研發(fā)投入后,也開始生產(chǎn)一些頂級產(chǎn)品,如世界上第一款mps手機(jī)、最高像素手機(jī)以及其他高端手機(jī)等。但是這時候,三星電子在美國和大多數(shù)其他國家仍然默默無名,原因之一就是他們在電信公司的各類營銷活動中,都“躲在”了后面,讓電信公司獨(dú)領(lǐng)了風(fēng)騷。而三星最終也認(rèn)識到,在美國市場,采取低調(diào)戰(zhàn)略是行不通的。在擁有了優(yōu)秀的產(chǎn)品后,品牌和營銷才是真正打開美國消費(fèi)者心目中“采購名錄”的金鑰匙。

三星電子于是乎迅速轉(zhuǎn)變了策略,由熟悉美國市場的三星移動業(yè)務(wù)部門總裁組建當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來尋找能掌握自己命運(yùn)的道路,而不再單純依靠合作伙伴轉(zhuǎn)述三星的故事。在2011年6月加盟的todd pendleton曾是耐克全球品牌負(fù)責(zé)人,用短短一年多的時間建立了完整而龐大的品牌營銷團(tuán)隊(duì)和外部專業(yè)代理,從零售與渠道營銷、數(shù)字營銷、數(shù)據(jù)分析、廣告到公關(guān)一應(yīng)俱全。這家韓國公司以狂風(fēng)暴雨之勢占領(lǐng)了移動世界——包括美國在內(nèi)。

根據(jù)市場研究公司abi research數(shù)據(jù)顯示,三星智能手機(jī)在美國市場占據(jù)33%以上,高于蘋果的30%。而這一切品牌營銷花費(fèi)的代價(jià)也不小——據(jù)市場研究公司kantar media發(fā)布的數(shù)據(jù),僅2012年前三個季度中,三星在美國市場上花費(fèi)的品牌營銷支出為3.49億美元。

當(dāng)蘋果首席執(zhí)行官tim cook在舊金山講臺上發(fā)布iphone 5的時候,三星營銷團(tuán)隊(duì)的高管們與專業(yè)代理公司早已聚集在一起,實(shí)時觀看發(fā)布會的及時反應(yīng),認(rèn)真地追蹤每個新特性,監(jiān)控博客和社交媒體網(wǎng)站的最新言論,對比分析并制定著galaxy s iii的傳播信息。當(dāng)2個小時后cook走下講臺的時候,這個品牌營銷團(tuán)隊(duì)已經(jīng)制作了一系列印刷、數(shù)字和電視廣告,以及完整的公關(guān)活動規(guī)劃。

三星的積極品牌營銷在譏諷蘋果粉絲的廣告創(chuàng)意中達(dá)到高潮。這則90秒鐘的商業(yè)廣告隨后變成了2012年中人氣度最高的科技廣告,在線瀏覽量超過了7000萬次。更重要的是,在蘋果發(fā)布iphone 5以后短短幾個星期內(nèi),三星旗艦智能手機(jī)galaxy s iii的銷售數(shù)量就突破了歷史紀(jì)錄。

長線投資的心態(tài)

我想說中國企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn),就是要在他們進(jìn)入國際市場前,有真正長期打造品牌的決心。目前來說,還沒有任何中國的企業(yè)品牌或消費(fèi)者品牌,在美國市場中扮演著富有影響力的角色。

品牌營銷并不意味著目標(biāo)對象一定是美國的3億消費(fèi)者,也不一定效仿三星的巨額投入,而是針對性地對目標(biāo)受眾傳播品牌的一個持久過程。比如像在美國市場有股票交易、交易投資也很活躍的中國移動,重點(diǎn)就應(yīng)該放在建立營造影響投資者社區(qū)的企業(yè)品牌上。而像消費(fèi)品品牌如海爾,就需通過品牌營銷讓更多的美國消費(fèi)者知道、了解、感受和喜愛這個品牌。

我覺得大多數(shù)亞洲企業(yè)對品牌的理解對比美國企業(yè),還不夠深入。他們沒有清晰認(rèn)識到,品牌營銷是進(jìn)入市場的前期投入,這類前期投入其實(shí)決定了日后成敗,這就像綠地投資建一個工廠往往從打地基開始一樣。我想特別指出中國國有企業(yè)在美國運(yùn)營時品牌建設(shè)方面的意識缺失,因?yàn)樗麄兺ǔT谥袊袌鱿碛幸欢ǔ潭鹊膲艛鄡?yōu)勢,從西方市場的角度來說,中國“國營”企業(yè)競爭力和效率都讓美國社會持懷疑態(tài)度。這種印象和認(rèn)知你一天不去解決它,它永遠(yuǎn)都會在那里。我只能說,一個品牌的建設(shè)是沒有捷徑的,必須用長期投資的心態(tài)來創(chuàng)建品牌。

美國的金融危機(jī),為中國企業(yè)提供了一個機(jī)會。在目前的政治形勢下,一些有關(guān)國防、能源的項(xiàng)目對于外國投資者而言進(jìn)入比較困難,但是其他行業(yè)如消費(fèi)品、食品等是不受限制的。在一些利潤有吸引力的行業(yè)比如服裝品牌還是有很多機(jī)會的。可以說中國企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)了絕大部分美國的衣服。但是美國卻沒有一個中國的服裝品牌。這并非不可能的,來自日本的優(yōu)衣庫(uniqlo)就是在品牌林立的美國服裝業(yè),異軍突起的一個成功品牌故事。

中國企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)的另一個教訓(xùn)是,他們的亞洲同行在美國市場拓展方面的海外管理經(jīng)驗(yàn)。日本公司最初是直接空降日本高管理掌管美國市場,任期3年。對于美國這樣一個重要但全新市場,這些經(jīng)理們通常得花一年時間學(xué)習(xí)和了解市場,而用最后的一年時間準(zhǔn)備交接和回總部的逐項(xiàng)事宜,這最多只剩下一年時間,讓他們真正有效地在本地市場工作。

與此同時,東京總部為他們保留了位置,這就導(dǎo)致這些經(jīng)理們更傾向于關(guān)心總部發(fā)生什么,或會影響他們未來的升遷,卻沒有那么關(guān)心美國市場的一舉一動。他們很快吸取了教訓(xùn)并改變了外派戰(zhàn)略,用延長外派時間以最大化他們的價(jià)值,為公司做出更大貢獻(xiàn)。日本公司同時開始雇用更多真正熟悉美國市場的本土經(jīng)理人,甚或管理總部派來的日本人。

幾十年來,全球化主導(dǎo)著商業(yè)世界。對于急于走出國際化步伐的中國公司而言,它需要聰明地了解哪類產(chǎn)品應(yīng)該去美國,而哪些商品更適合亞洲和其他市場銷售。每個地區(qū)的生意都是世界戰(zhàn)略的一部分,需要努力平衡其中的關(guān)系,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅男枨蟆U嬲娜蚧辉谟诎鎴D有多大,而在于每個運(yùn)營的國家都能立足并持續(xù)發(fā)展。

品牌推廣和海外管理,只是許多“走出去”必須克服的兩個障礙。文化整合則是另一個重要領(lǐng)域。走出自己熟悉并已成功的市場確實(shí)不容易,但邁出嬰兒般蹣跚學(xué)步的步伐,進(jìn)行早期嘗試總比作壁上觀,等待你的競爭對手成為海外市場的嘗鮮者來得好。

博雅公司60年的發(fā)展歷史,也是一個全球化的歷史,在我傾盡畢生精力將博雅全球化的過程中,我們伴隨著諸多世界五百強(qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了國際化的進(jìn)程。這其中有成功,也有暫時的失敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)。不過我想說,選擇勇于嘗試永遠(yuǎn)是正確的,也只有這樣,才能占領(lǐng)商業(yè)先機(jī)。

 
 
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