三星公司企業(yè)文化的先進(jìn)性主要表現(xiàn)在其重視文化因素、具有戰(zhàn)略高度，定位準(zhǔn)確，重視尊重人才，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，重視執(zhí)行。三星的企業(yè)文化的先進(jìn)性保證了其企業(yè)文化極具競爭力，富有生命力。
三星公司的企業(yè)價值觀包括：重視人才；基于健全的危機(jī)意識的自我創(chuàng)新；強(qiáng)調(diào)責(zé)任的自主經(jīng)營；合理思考與合理行動；廉潔健康的工作作風(fēng)；堅(jiān)持一個方向，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。這些都充分說明了三星企業(yè)文化的先進(jìn)性、競爭力、生命力的。
三星十分重視人才，在三星的企業(yè)價值觀中一個很重要的內(nèi)容就是“重視人才”，三星發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，人才三星成長的“文化基因”。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新不僅是三星的基本戰(zhàn)略方針，而且成為三星企業(yè)文化的突出特點(diǎn)。第一代創(chuàng)業(yè)者的工作是打基礎(chǔ)，立基業(yè)；第二代創(chuàng)業(yè)者則求變求新。三星文化中最值得重視的就是求新、求變。三星造就了一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)英雄，為三星發(fā)展提供了源源不斷地動力。
企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、行為的準(zhǔn)則、成功的核心。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以創(chuàng)造巨大的生產(chǎn)力，三星十分重視提高員工的文化素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高企業(yè)對外的適應(yīng)力，從各個環(huán)節(jié)調(diào)動積極因素，使資源得到合理配置，從而提高了三星企業(yè)的市場競爭力。
三星追求卓越發(fā)展的同時，成功地構(gòu)建為其提供強(qiáng)勁動力的價值文化體系和先進(jìn)的企業(yè)文化，三星先進(jìn)的企業(yè)文化不僅提升了企業(yè)員工的凝聚力和執(zhí)行力，同時，也保障了三星各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)，提升了三星公司的市場競爭力。
一流的企業(yè)必然有一流的企業(yè)文化，三星的飛速發(fā)展必然與其先進(jìn)的企業(yè)文化分不開。
