濰坊金光大道商務(wù)有限公司
工作時(shí)間：2011年07月-至今 [2年1個(gè)月]
薪資水平：3000-5000元/月
在職職位：經(jīng)理
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
工作職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
2.認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督公司高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)有效地傳
達(dá)給各部門。積極協(xié)助總經(jīng)理對各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查并及時(shí)
提供各種有效的反饋信息。
3、隨時(shí)掌握市場動態(tài)，并根據(jù)公司情況建議有效的經(jīng)營思路和管理
方法。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類培訓(xùn)、會議及工作質(zhì)量的考核。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、落實(shí)責(zé)任制，并隨時(shí)對其情況進(jìn)行檢查。
6、對后勤人員按照公司的統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行管理，提高服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生
標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)心員工生活，定期找員工溝通，了解員工思想動態(tài)，圍
繞工作重點(diǎn)做好員工的思想工作。
7、嚴(yán)抓公司的安全隱患，做好防水、防火、防盜、防危工作。
8、協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問題。
9、做好員工的考勤，合理安排休班，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
10、處理好各種突發(fā)事件，避免客訴。
驕陽蘭多產(chǎn)后恢復(fù)中心
工作時(shí)間：2010年06月-2011年07月 [1年1個(gè)月]
薪資水平：2000-3000元/月
在職職位：店長
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
工作職責(zé)：1.根據(jù)經(jīng)營方針及目標(biāo)來設(shè)定計(jì)劃（服務(wù)項(xiàng)目、宣傳推廣、銷售、人員的調(diào)配及培訓(xùn)方面等）；管理和了解顧客資料，定期開展各類宣傳促銷活動。做出詳細(xì)的可行性活動計(jì)劃方案上報(bào)經(jīng)理并制定相應(yīng)的銷售優(yōu)惠政策，持續(xù)開發(fā)新客源，穩(wěn)定老客源！
2.監(jiān)督管理店內(nèi)日常工作分配、出勤考核、人員配置、教育培訓(xùn)、員工工作規(guī)范、行為規(guī)范、衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況，設(shè)定相應(yīng)的考核管理制度、獎懲制度，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行；
3.了解并收集生意圈的動向，產(chǎn)后恢復(fù)的市場動態(tài)（包括項(xiàng)目、儀器設(shè)備、價(jià)格），顧客情況、產(chǎn)品使用問題的反饋，員工情況問題的反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)共同采取相應(yīng)的對策；
4.監(jiān)督管理店內(nèi)硬件設(shè)備，儀器，防盜、防火等安全措施，環(huán)境維護(hù)及災(zāi)害的防預(yù)；
5.掌握客戶資料，加深與重要顧客之間的情感交流，拓寬業(yè)務(wù)范圍，全面提升店面知名度與美譽(yù)度，樹立良好的信譽(yù)；
6.組織好例會，全面貫徹不同階段的經(jīng)營方針及銷售策略，針對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，對員工的月業(yè)績情況給予獎評。布置下月目標(biāo)及工作安排計(jì)劃，協(xié)助員工達(dá)成目標(biāo)，以及提升員工的專業(yè)技術(shù)和銷售能力。
濟(jì)南航宇汽車維護(hù)有限公司
工作時(shí)間：2009年07月-2010年06月 [11個(gè)月]
薪資水平：2000-3000元/月
在職職位：統(tǒng)計(jì)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
工作職責(zé)：1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事汽車維護(hù)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
2.根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表，報(bào)部門經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組建維護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)對統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行審核。對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
濟(jì)南市第五人民醫(yī)院
工作時(shí)間：2008年12月-2009年07月 [7個(gè)月]
薪資水平：1000元以下/月
在職職位：實(shí)習(xí)醫(yī)師
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
工作職責(zé)：1. 管理一定數(shù)量的病員及思想工作
2. 根據(jù)病員的病情需要填寫化驗(yàn)、Ｘ光檢查申請單及一般醫(yī)囑、處方等，保持病史資料的清晰完整，各種檢查報(bào)告要及時(shí)按規(guī)定貼到病歷上。
3. 查房
4. 在上級醫(yī)師的指導(dǎo)和協(xié)助下及時(shí)完成對經(jīng)管病員的一些診療操作
5. 做出院記錄 等
VTOPNET數(shù)碼體驗(yàn)中心
工作時(shí)間：2005年12月-2006年09月 [9個(gè)月]
薪資水平：1000-2000元/月
在職職位：前臺
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
工作職責(zé)：1. 咨詢接待
2. 信息管理
3. 兼具收銀工作
銀座數(shù)碼廣場物業(yè)管理辦公室
工作時(shí)間：2005年05月-2005年12月 [7個(gè)月]
薪資水平：1000-2000元/月
在職職位：文員
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
工作職責(zé)：1． 打字處理工作
2． 信息的上傳下達(dá)
3． 文件歸檔、保管
4． 工作記錄
5． 來訪客人通報(bào)及接待
6． 本工作區(qū)域清潔
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